取引先からパワハラ！？｜福岡で建設・工事保険のことならお任せください！

「パワハラ」や「セクハラ」は社内で起こるものとイメージを持たれている方も多いですが

実は最近は社外から訴えられるケースも増えていることをご存じでしょうか？

「パワハラ防止法」の改正により、社内の「ハラスメント」だけでなく、取引先や就職希望者などの「第三者に関するハラスメント」も

雇用管理上の配慮が求められるようになりました。

例えば、取引先の担当者から無理な要求や暴言を受けていたり、就職希望先の担当者に内定をチラつかせて執拗に食事に誘われたりなど

このような場合は「ハラスメント」に該当します。

今までは「社内の関係は良好なのでうちには関係ない！」と考えていた方も、取引先や就職希望者から訴えられた、、、

というケースも考えられます。

このようなトラブルの際に「訴えられるかもしれない！」という段階から相談でき、訴えられた場合には

弁護士費用や損害賠償金を補償してくれる保険もあります。

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